Servicios de Seguridad
Modalidades
Fomenta una cultura de salud y seguridad ocupacional en las organizaciones, activa la concientización e impacta a las personas entregando un mensaje claro y simple, que sin duda influirá en la buena toma de decisiones. Invita a las personas a comprometerse y enfocarse en sus propósitos, para que desde ahí tomen la fuerza e inspiración necesaria que hará sentido entre seguir los protocolos de seguridad y el valor de la vida.
¿Por qué la Motivación es Clave para la Seguridad Laboral?
La motivación es un factor clave para prevenir los accidentes laborales, ya que influye directamente en la DISPOSICIÓN, ACTITUD y COMPROMISO con el que los trabajadores realizan sus actividades.
La motivación fomenta una cultura de prevención en la organización al comprender la importancia de tener un motivo por el cual cuidarse y cuidar a sus compañeros (“vuelve a casa”), promoviendo una cultura de seguridad basada en este propósito, que para DECIDIDO! es fundamental a la hora de generar un ambiente laboral positivo, productivo, seguro y responsable, para todos/as los/as trabajadores.
Por otra parte, la motivación influye en la DISPOSICIÓN de las personas a realizar sus actividades de forma más eficiente, ya que los impulsa a superar barreras autoimpuestas por prejuicios frente a actividades a realizar. Una buena disposición frente a un determinado obstáculo incrementa la capacidad de buscar soluciones y potenciar la autoeficacia.
La motivación favorece el desarrollo de una ACTITUD laboral positiva, lo que se traduce en comportamientos positivos y de autocuidado que reducen los riesgos, como también protegen la salud de los trabajadores.
Un trabajador motivado es capaz de adquirir un COMPROMISO con su tarea, internaliza de manera más significativa los protocolos de seguridad e incrementa su capacidad de adaptación al cambio.
¿Por qué "Vuelve a Casa"?
Protección y cuidado:
Evoca un sentimiento de seguridad y protección, como el deseo de regresar a un lugar seguro y familiar después de una jornada laboral.
Transmite la idea de que la salud y seguridad de los trabajadores es la máxima prioridad, permitiéndoles volver a casa sanos y salvos al final de cada día.
Responsabilidad y compromiso:
Representa el compromiso de las empresas con la salud y seguridad de sus trabajadores.
Demuestra una responsabilidad activa por parte de las empresas para crear un ambiente de trabajo seguro y saludable.
Bienestar y calidad de vida:
El nombre va más allá de la seguridad física, al enfocarse en el bienestar integral de los trabajadores.
Promueve la idea de que un trabajo seguro y saludable contribuye a una mejor calidad de vida para los trabajadores y sus familias.
Prevención y cultura de seguridad:
No solo se refiere a regresar a casa físicamente, sino también a prevenir accidentes y enfermedades.
Fomenta una cultura de seguridad en las empresas, donde la prevención es la base fundamental.
Motivación y responsabilidad individual:
Apela a la responsabilidad individual de los trabajadores para cuidar su propia salud y seguridad.
Motiva a los trabajadores a tomar medidas para protegerse y a ser conscientes de los riesgos en el lugar de trabajo.
Impacto positivo en las empresas:
"Vuelve a Casa" puede ser una herramienta poderosa para mejorar la imagen y reputación de las empresas.
Las empresas que se asocian con la seguridad y el bienestar de sus trabajadores son más atractivas para los clientes, los inversores y los mejores talentos.
Un mensaje universal:
El nombre "Vuelve a Casa" es simple, directo y fácil de entender, transmitiendo un mensaje universal que resuena con todos.
Es un mensaje que conecta con las emociones y valores de las personas, independientemente de su idioma, cultura o sector laboral.
Un nombre memorable y distintivo:
"Vuelve a Casa" es un nombre corto, memorable y fácil de pronunciar. Crea una identidad única en la industria de la salud y seguridad ocupacional.